Les enseignes de Parly 2 recrutent ! 

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :

Dès que possible

Emplacement :
HOLLISTER - PARLY 2
Profil

  • Bac +3

  • Bon niveau d'anglais exigé

  • Dynamique

  • Maturité et stabilité émotionnelle

  • Connaissances des tendances de la mode

  • Leadership et renforcement d’équipe

  • Culture de la diversité et de l’intégration

  • Planification et organisation

  • Résolution des problèmes


Responsabilités

Le programme de Manager in Training que vous propose Abercrombie & Fitch et Hollister Co. est un programme court visant à vous intégrer au sein de l’équipe  managériale de la boutique, en vous formant sur tous les aspects relatifs  à la gestion d’un magasin à gros volume.

Le manager développera toutes les compétences essentielles à la  gestion d’un magasin - recrutement et gestion du personnel, principes de  ressources humaines, visual merchandising et relation clientèle. Les premières semaines se veulent à la fois théoriques et pratiques et  se déroulent dans nos magasins mêmes. Le manager in training sera coaché  par le store manager et son apprentissage sera structuré autour des  différents départements du magasin (Store Experience, Operations,  MerchandiseSystems et Visual Merchandising).

Abercrombie and Fitch et Hollister Co. encouragent fortement  la promotion interne au sein de l’entreprise. Tous nos District  managers, Regional Managers, Directeurs et même notre Executive Vice  President sont passés par ce programme au début de leur carrière. Ce programme offre aussi de nombreuses perspectives de carrière à l’international.


Compétences exigées
Contact

Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante:

roxane_almoric@anfcorp.com

                    

Veuillez préciser dans l’objet pour quel magasin vous souhaitez candidater.

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Dès que possible
Emplacement :
AESOP - Parly2
Profil

Le/la Candidat/e doit être doté(e) d’un excellent sens de la communication, de compétences en merchandising et d’une grande aisance avec les clients. Une bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Office) et un niveau d’Anglais courant sont indispensables.

Responsabilités

Le/la Responsable de Boutique sera en charge de la gestion des activités quotidiennes de la boutique et de son équipe de Conseillers de Vente, ainsi que du budget, du marketing local et du développement de la clientèle.

Nous recherchons un/e candidat/e ayant une expérience en tant que Responsable ou Responsable Adjoint(e) de Boutique ou Corner, et étant familier (ère) des techniques de vente basées sur la démonstration de produits.

Compétences exigées

A propos de la marque

Aesop has carefully cultivated a work environment in which our employees are constantly challenged to do their best. Our company is determinedly creative, intelligent and progressive, and nurtures these qualities by employing people who share our passionate interest in design, innovation, and incisive enquiry across all fields.
Our organisational culture is entirely unique, distinguished by an uncommon blend of courtesy, cordiality and intellectual energy. We seek those who can bring a wealth of life experience and inspired ideas to our table.

In return, we provide comprehensive induction and training programmes, and encourage an inclusive culture that nurtures enduring professional relationships. We also appreciate the benefits that flow from our employees’ external pursuits.

We raise our bar high at Aesop and never lower it; this is one of the keys to our success and one of the many reasons why people wish to work here. If you would like to join Aesop, we invite you to peruse our current career opportunities.


Type de contrat :
Horaires :
Temps plein / temps partiel
Salaire :
Date :
dès que possible
Emplacement :
AESOP - Parly2
Profil

Aesop cherche des individus passionnés et créatifs et qui sont capables de fournir un travail de la plus haute qualité.

Pour réussir, vous aurez besoin :

- d’une expérience antérieure dans le commerce, permettant de mettre en œuvre des techniques de vente basées sur des démonstrations.

- la capacité de communiquer avec chaleur, énergie et sincérité

- un véritable intérêt pour les autres

- la capacité d'apprendre et de vendre des produits nécessitant des connaissances spécialisées

- La capacité de communiquer en anglais.

Ce poste nécessite une disponibilité flexible (amplitude horaire et travail le week-end).


Responsabilités

Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
dès que possible
Emplacement :
Boggi Milano - Parly2
Profil

  • At least 4-5 years of Retail experience

  • Good standing

  • Organized and accurate person

  • A dynamic and energetic individual

  • A strong desire to achieve results

  • Able to work in fast pace environment

  • A passion for the industry and brand

  • Excellent knowledge of the local language

  • Additional languages beneficial

  • Exceptional people motivation and management skills

  • Clear written and verbal communication skills


Responsabilités

                        Sales:

 

    • Reflects the corporate image in terms of standing and ensures that the Staff is also aligned.

    • Ensures that the image of the Store is in line with corporate standards and that the Staff is aware of this standard.

    • Supports the Store Team Leader in guaranteeing excellent customer service including welcome and treatment, as well as in maintaining the qualitative standards required by our brand.

    • Ensures that the Store windows are always in place and supervises the layout of the Store according to the Company directions and the Store Team Leader and Visual Merchandiser.

    • Personally manages, when Store Team Leader is not available, all delicate situations regarding customer complaints and after-sales service.

    • Promotes customer loyalty.

       

       

       

       

    • Supervises warehouse stock and reports to the Store Team Leader any discrepancies.

    • Optimises warehouse management in order to make the stocking of goods as efficient as possible in terms of sales.

    • Ensures that the network of external relations expands and that relations with traditional partners and prestigious people are maintained.

    • Is constantly up-to-date regarding fashion trends, knows and monitors competition and communicates this information to the Staff.

       

       

       

      Management:

       

    • Supports the Store Team Leader in creating a team, whose activities will be coordinated in order to make sure that this team is always motivated and competent.

    • Ensures professional growth and training of the staff and shares the development plans with the Store Team Leader.

    • When required, supports the Store Team Leader in defining targeted quantitative and qualitative objectives and ensures they are achieved by analyzing the results, verifying activities periodically and setting up yearly assessments.

    • When required, and authorizes planning, organizes and plans the activities providing available resources to manage the expected workload.

    • Takes all the necessary measures in order to guarantee the safety of the products and valuable materials in the store.

    • Ensures that internal procedures are followed.

    • Supports the Store Team Leader in reporting all the relevant information to the Headquarters.

    • Verifies the correct rotation of the goods in the warehouse.

    • Supports the Store Team Leader in managing inventory activities.

    • Ensures high level of focus on store business trends as well as on KPI’s, managing a professional standard on client needs.

    • Guarantee the respect on local labour law, regarding safety and security.


Compétences exigées

A propos de la marque

Boggi’s Vice Team leader is responsible for promoting brand loyalty to customers, in order to guarantee the quantitative and qualitative objectives assigned. He/she represents the Company, and acts as representative of the Store Team Leader and thus fulfils all the tasks given by the Company and Store Team Leader.


Type de contrat :
cdi
Horaires :
Temps plein
Salaire :
Date :
dès que possible
Emplacement :
Boggi Milano  - Parly2
Profil

Expérience requise : Débutant et/ou 3 ans d’expérience dans le PAP masculin haut de gamme, selon les positions disponibles. 
Formation: école de mode, CAP Commerce, ou cycle universitaire
 
Anglais impératif. La connaissance d'une troisième langue (italien, chinois, russe, arabe) serait un véritable plus
Très bon relation et service client. A l'aise avec l'informatique et la tablette.



Responsabilités

Intégré(e) au sein de la nouvelle boutique Boggi Milano dans le Centre Commercial Parly 2 vous serez l'ambassadeur(drice) de la Marque Boggi et vous participerez aux missions suivantes:

• Accueillir la clientèle
• Conseiller et identifier les besoins des clients
• Réaliser et suivre les ventes
• Séduire et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs Boggi
• Contribuer à la gestion des stocks
• Participer au Merchandising et Visuel

Une formation complète et enrichissante est prévue en France (Paris ou Cote d'Azur) ou en Europe, et à l'Academy au sein de notre siège de Milan.


Compétences exigées
Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à: stephanie.chochois@boggi.com

A propos de la marque

Boggi Milano est une marque leader dans le prêt-à-porter masculin premium/haut de gamme, inspiré par le style de vie italien et le soin pour les détails typique des produits Italiens. 

Créé en 1939, Boggi a ouvert son premier magasin en direct à Milan en 1964. Depuis presque 70 ans, Boggi Milano a toujours évolué, sans jamais perdre contact avec son client de référence : un homme d'affaires contemporain, moderne et cosmopolite, recherchant un excellent rapport qualité-prix.

Boggi Milano est aujourd’hui un groupe international en croissance constante, comptant 157 magasins en 33 pays à travers le monde et avec un ambitieux plan d’expansion réseau boutique mono-marque en succursale à niveau globale.


Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Emplacement :
Profil

Tu es un homme ou une femme de challenge, qui vibre à l'idée de vivre et faire vivre une nouvelle forme de commerce de proximité, experte et complice : rejoins l'aventure des comptoirs Boulanger !

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Ici, pas besoin de CV, postule à l'adresse suivante :

julien.madeira@boulanger.com

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H et 24H
Salaire :
Date :
Début Juillet
Emplacement :
CALZEDONIA - Parly 2
Profil

Vous êtes doté d’un esprit commercial, d’une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle.

De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation.
 
Quel que soit vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.


 Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ?  Alors rejoignez-vous !


Responsabilités

CALZEDONIA recrute pour sa future ouverture de boutique au Centre Commercial de Parly 2, des conseiller(e)s de vente en CDI 35H et CDI 24H.

En tant qu’Ambassadeur de la marque Calzedonia, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes.

- Vous représentez la marque Calzedonia en véhiculant les valeurs du Groupe ;
- Vous aimez le contact et vous prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ;
- Vous êtes aimés animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur !
- Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique.
- Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, …).


Compétences exigées
Contact

Envoyer votre candidate à l’adresse recrutement@calzedonia.fr en précisant le nom de la boutique. 

A propos de la marque

Description de l’entreprise

Fondé en 1986, le Groupe Calzedonia est basé à Vérone, Italie. Il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Emé et Signorvino.Le groupe Calzedonia c'est un réseau international de plus de 4300 magasins dans plus de 45 pays et notamment dans des grandes villes comme Milan, Rome, Londres, Moscou, Barcelone, Vienne, Prague, Istanbul, Lisbonne, Athènes et Paris...

La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme..

Pour accompagner le développement de la marque en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques et ambitieux pour nous rejoindre !


Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
A compter du 27 juin 2018
Emplacement :
CELIO Parly2
Profil

Véritable commerçant, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce.

Tu fais preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership, tu as une forte culture du résultat. Tu es organisé et proactif.

Responsabilités

Au sein de l'équipe du magasin de Parly2, votre mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. 

 

Et ce, en :

 

- Participant au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

- Animant, accompagnant au quotidien l'équipe et en développant les compétences de chacun.

- Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale Celio.

- Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions.

- Piloter les frais du personnel

- Contribuant à la gestion du stock magasin.

- Coordonnant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne.


Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H
Salaire :
Date :
1er septembre 2018
Emplacement :
DEVERNOIS - Parly2
Profil

Première expérience dans le poste réussie est souhaitée.

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Merci de déposer votre CV en boutique

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
35H
Salaire :
Fixe + Variable + Prime
Date :
Dès que possible
Emplacement :
DIGEL - BHV Parly2
Profil

- Doté(e) d’une expérience significative dans la vente (idéalement entre 2 et 5 ans) de préférence dans un grand magasin.

- vous vous sentez proche de l’univers de notre marque Homme.

- impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client.

- le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur.

 


Responsabilités

DIGEL recrute pour son corner au BHV Parly II, un(e) Responsable de Stand.

Vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et êtes un(e) vrai(e) professionnel(le) de la confection masculine.

 

Vous aurez en charge la gestion complète du stand DIGEL:

- accueil, conseil, vente et fidélisation de notre clientèle,

- merchandising, et mise en place des actions marketings,

- gestion de stock, réassorts, réception des colis

- organisation des reportings de ventes


Compétences exigées
Contact

 

Ressources Humaines:

shop@digel.fr


A propos de la marque

DIGEL est une société internationale spécialisée dans la confection masculine, N°1 du costume modulable.

Notre cible est en particulier l’homme d’affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante.

Nous proposons différents univers à la fois mode, ville et casual chic.


Type de contrat :

CDI

Horaires :
35H
Salaire :
Date :
Début septembre
Emplacement :

Du bruit dans la cuisine - Parly 2

Profil

Aimant le commerce et le travail en équipe.

Responsabilités

Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
cdi
Horaires :
35h
Salaire :
Date :
A partir du 16 juillet
Emplacement :

Du bruit dans la cuisine - Parly 2

Profil

Aimant le commerce et le travail en équipe. Expérience dans le commerce souhaitée.

Responsabilités

Bras droit de la responsable du magasin Du Bruit dans la Cuisine.

Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
20H
Salaire :
Date :
Septembre 2018
Emplacement :
GEOX - Parly2
Profil

Responsabilités

Compétences exigées
Contact

Gs.ParlyAIB@geox.com

A propos de la marque

Type de contrat :
Horaires :
Salaire :
Date :
Dès que possible
Emplacement :
Hollister - Parly 2
Profil

- Bac +3

- Bon niveau d'anglais exigé

- Dynamique

- Maturité et stabilité émotionnelle

- Connaissances des tendances de la mode

- Leadership et renforcement d'équipe

- Culture de la diversisté et de l'intégration

- Planification et organisation

- Résolution des problèmes

Responsabilités

- Recrutement et gestion du personnel

- Principes de ressources humaines

- Visual merchandising et relation clientèle

Compétences exigées

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Salaire :
Date :
Dès que possible
Emplacement :
Profil

Formation bac +2/5 en gestion et/ou commerce
Expérience similaire de 2 ans minimum, de préférence dans l’alimentaire ou les produits haut de gamme
A défaut, une expérience commerciale significative

Responsabilités

Le / La Responsable de Magasin développe et gère l'activité d'un magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, afin d'atteindre les objectifs fixés.

 

Développer le chiffre d’affaires du magasin, suivre les indicateurs commerciaux et maîtriser les coûts

 Assurer le développement commercial du magasin dans le but d’atteindre les objectifs fixés

 Suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, ticket moyen, taux de transformation …) et financiers (dépenses courantes, massa salariale, profit …)

▪ Proposer et mettre en place des opérations de communication et de création de trafic (publicité, partenariats, événementiel, …) permettant l’atteinte des objectifs

▪ Développer les ventes BtoB du magasin (prospection et développement des comptes clients existants)

▪ Nouer des relations extérieures avec des acteurs locaux (office du tourisme, collectivités, presse régionale) et/ou d’autres enseignes de la première zone de chalandise dans le but de développer la notoriété et le chiffre d’affaires du point de vente

▪ Organiser et mettre en place des événements ad’hoc au sein de la boutique en partenariat avec l’équipe marketing retail (soirées de lancement de saisons, ventes privées …)

 

Recruter, manager et développer les collaborateurs

▪ Recruter les vendeurs et adjoints, en collaboration avec le supérieur hiérarchique direct et les Ressources

▪ Former l’équipe à l’ensemble des procédures Retail Lindt à l’embauche et de façon continue

▪ Coacher, encadrer, et stimuler les membres de l’équipe afin d’assurer la bonne exécution des procédures Retail

▪ Evaluer les membres de l’équipe

▪ Réaliser les plannings et les demandes d’accroissement de personnel en amont des besoins dans le respect des budgets définis

▪ En tant qu’expert sur un domaine de compétence particulier, assurer des missions transversales sur le réseau pour contribuer à l’amélioration continue

 

Assurer la gestion et l’exploitation courante dans le respect des procédures internes
▪ Etre garant des ouvertures et des fermetures du magasin

▪ S’assurer de la bonne gestion administrative et financière de la boutique

▪ Suivre l’état des stocks et réaliser les approvisionnements en adéquation avec les objectifs fixés

▪ Adapter le merchandising en fonction de la clientèle, ajuster la fréquence des livraisons et des réassorts en fonction de la fréquentation

▪ Organiser et préparer les inventaires dans le respect du planning fourni, contrôler le niveau des stocks

▪ Etre garant du respect des normes de sécurité alimentaires (procédures HACCP, bonnes pratiques d’hygiène, …)

 

Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et respecter l’image de marque
▪ Référencer la gamme de produits en cours conformément aux directives du siège

▪ Mettre en place les opérations promotionnelles et animer le magasin selon les plans définis (vitrines, etc.)

▪ S’assurer de la mise en place qualitative de la signalétique fournie

▪ Veiller à ce que la qualité de l’accueil et du service soit premium en toute circonstance, et dans le respect des normes de services Retail

Initier et / ou participer aux projets visant à l’amélioration continue
Mettre en oeuvre le transfert de compétences et pratiques professionnelles :

▪ Entrainer un nouveau collaborateur au travail dans le cadre de sa spécialité (en binôme)

▪ Transmettre les compétences et conseils techniques correspondant à sa spécialité professionnelle maitrisée

Compétences exigées
▪ Formation bac +2/5 en gestion et/ou commerce
▪ Expérience similaire de 2 ans minimum, de préférence dans l’alimentaire ou les produits haut de gamme
▪ A défaut, une expérience commerciale significative
Contact

MHuguet@lindt.com 

A propos de la marque

Type de contrat :
CDI
Horaires :
Temps complet
Salaire :
Date :

1er Août 2018

Emplacement :
Maisons du monde - Parly 2
Profil

  • Première expérience dans l’encadrement d’équipes de vente (2 ans minimum)
  • Exemplarité, implication et engagement
  • Passion pour la vente et la relation client
  • Motivation, ouverture d’esprit, flexibilité

     

    Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion !

  • Responsabilités

    En tant qu’adjoint(e) du directeur, vous êtes le numéro 2 du magasin : vous accompagnez et soutenez votre manager dans son quotidien.

    Vos missions :

    • Suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d’affaires du magasin, mise en place (en collaboration avec votre directeur de magasin) de plans d’actions pour atteindre les objectifs
    • Animation, formation et management de l’équipe
    • Vente, service client et fidélisation
    • Gestion opérationnelle du magasin (livraisons, merchandising…)

    En l’absence de votre directeur de magasin, vous supervisez le magasin et êtes garant de la bonne gestion de celui-ci.

     


    Compétences exigées

    A propos de la marque

    Ce qui vous attend en magasin :

    • Des équipes passionnées
    • Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique
    • Un parcours d’intégration sur mesure
    • Un accompagnement par votre manager
    • Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel

    Type de contrat :
    tout type contrat (CDI, CDD, temps complet ou partiel, renfort semaine/week-end…)
    Horaires :
    Salaire :
    Date :

    Disponible immédiatement

    Emplacement :
    Parly 2 - réception
    Profil

    • Autonome
    • Dynamique
    • Fiabilité
    • Motivé
    • Travail en équipe
    • Réactivité
    • Polyvalent
    • Ponctuel
    • Rédaction soignée
    • Souriant
    • Anglais courant exigé

    Responsabilités

    • Conseiller, accueillir et orienter le client
    • Accueil téléphonique
    • Annonce micro
    • Création de cartes de fidélité et de cartes cadeau
    • Gestion des prêts : poussettes, fauteuil roulant, chargeur etc…
    • Réalisation des détaxes
    • Gestion de la location de voiturettes pour enfant
    • Compte rendu quotidien

    Compétences exigées

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    25H
    Salaire :
    Date :
    Dès que possile
    Emplacement :
    Mise au Green - BHV Parly2
    Profil

    Minimum 2 années d'expérience dans le Textile

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

    Lionel GUTFREUND -  lgutfreund@mise-au-green.com

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    26 HEURES
    Salaire :
    Date :
    Dès que possible
    Emplacement :
    Oliviers & co - Parly 2
    Profil

    Vous êtes dynamique, commerçant, et vous aimez cuisiner ?

    Rejoignez-nous !

    Responsabilités

    Compétences exigées

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    Temps plein
    Salaire :
    Date :
    Dès que possible
    Emplacement :
    Palais des thés - Parly2
    Profil

    Formation bac/bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente.

    Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le contact avec les clients.

    Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous vous exprimez idéalement en anglais ou dans une autre langue étrangère.

    Vous avez une sensibilité prononcée pour le thé et les produits haut de gamme


    Responsabilités

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Accueillir, orienter et conseiller les clients
    • Réaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et additionnels
    • Gérer les encaissements
    • Participer à la réalisation du merchandising, des vitrines et à la mise en place des offres commerciales
    • Participer à la bonne tenue de la Boutique et des arrières : réassort, conditionnement, rangement
    • Participer aux commandes, livraisons et diverses tâches administratives en fonction de la structure de l'équipe et des besoins ponctuels.

    Compétences exigées
    Contact

     

    Les candidatures sont à adresser à l'adresse suivante: palaisdesthes-1738@candidatus.com

    A propos de la marque

    Rejoignez notre boutique et intégrez une équipe dynamique, solidaire et motivée, qui exerce son métier avec passion et expertise. Vous participez à la réalisation des objectifs de la boutique en termes de chiffre d’affaires et d’indicateurs commerciaux. Vous contribuez également à l’optimisation des performances du point de vente sur le plan qualitatif. Vous avez un souci constant de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.


    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    35 heures
    Salaire :

    Votre rémunération sera composée d’un salaire fixe + variable sur objectifs.

    Date :
    dès que possible
    Emplacement :
    Sergent Major - Parly2
    Profil

    Vous aimez la mode, et plus particulièrement le monde de l’enfant.

    Vous possédez une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint(e) de magasin.

    Plus que vos diplômes, votre esprit d’équipe, votre personnalité et vos compétences feront la différence pour réussir dans cette fonction.


    Responsabilités

    Principales Missions :

    Rattaché(e) au Chef de région :

     - Vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l’ambition constante de la faire grandir.

     - Vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif de chiffre d’affaires.

     - Commerçant(e) dans l’âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d’optimiser et de développer le CA de votre magasin.

     - Vous véhiculez l’image de la marque: disponible, accueillant(e) et à l’écoute des clients, vous saurez développer une relation complice avec les parents et les enfants.


    Compétences exigées
    Contact

    Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : 

    recrutement@sergent-major.com


    A propos de la marque

    Type de contrat :
    cdi
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Dès que possible
    Emplacement :
    Sergent Major - Parly2
    Profil

    Responsabilités

    Rattaché(e) au Chef de région, vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l’ambition constante de la faire grandir.

    Vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif de chiffre d’affaires. Commerçant(e) dans l’âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d’optimiser et de développer le CA de votre magasin.

    Vous véhiculez l’image de la marque SERGENT MAJOR : disponible, accueillant(e) et à l’écoute des clients, vous saurez développer une relation complice avec les parents et les enfants.


    Compétences exigées
    Contact

    N'hésitez pas à nous envoyer votre CV : recrutement@sergent-major.com


    A propos de la marque

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Emplacement :
    Starbucks - Parly2
    Profil

    Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Le métier de barista est pour vous !

    Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable de nos salons de café.

    Vos missions ? Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés, fournir un service convivial et efficace, préparer nos boissons et produits avec soin et maintenir un environnement propre et confortable.

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

    Thibault MERELLE - tmerelle@bhv.fr

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Emplacement :

    Starbucks - BHV - Parly ll

    Profil

    Vous êtes dynamique, enhousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Le métier de barista est pour vous !

     

    Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable de nos salons de café.

    Responsabilités

    Vos missions ? Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés, fournir un service convivial et efficace, préparer nos boissons et produits avec soin, et maintenir un environnement propre et confortable.

    Compétences exigées
    Contact

    Thibault MERELLE - tmerelle@bhv.fr

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    CDD
    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :
    Dès que possible
    Emplacement :

    SWAROVSKI - Parly 2

    Profil

    Candidats Passioné/es par la vente-conseil, motivé/es, ambassadeurs de la marque, responsables et audacieux avec une présentation impeccable, une bonne élocution et l’envie d’évoluer, pour des remplacements de congé maternité à pourvoir au plus vite.


    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

    CV et lettre de motivation à faire parvenir à caroline.guerra@swarovski.com


    A propos de la marque

    Type de contrat :
    Nous recherchons des passionnés qui sont prêts à relever le défi ! Si vous êtes prêt pour un nouveau challenge, rejoignez notre magasin UNIQLO Parly 2! 
    Nous recherchons des CDI et des CDD (4 mois minimum), en temps plein ou temps partiel.

    Horaires :

    Temps plein / temps partiel

    Salaire :
    Date :

    Dès que possible

    Emplacement :
    UNIQLO - Parly 2
    Profil

    Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente,

    cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels.

    Nous recherchons des personnalités :

    - Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit

    - Prêtes à continuellement se surpasser

    - Ayant d’excellentes qualités relationnelles

     

    - Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités

     

    - Curieuses d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser

     

    - Ayant un niveau d’anglais professionnel


    Responsabilités

    Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de :
    - Accueillir chaleureusement nos clients
    - Comprendre les besoins de chaque client,lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse
    - Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards
    - Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits
    - Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve


    Compétences exigées

    Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels.

    Nous recherchons des personnalités :

    • Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit
    • Prêtes à continuellement se surpasser
    • Ayant d’excellentes qualités relationnelles
    • Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités
    • Curieuses d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser
    • Ayant un niveau d’anglais professionnel
    Contact

    Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir 

    cv et lettre de motivation à 

     

    officeparly2@uniqlo.eu


    A propos de la marque

    Uniqlo est une entreprise réellement orientée client, dans laquelle le magasin est perçu comme le cœur de notre business. De ce fait, notre force de vente est la fonction la plus importante pour nous. Notre système de développement humain repose sur l’évolution au mérite. Nous offrons de très belles perspectives aux collaborateurs qui performent au sein de nos magasins, et qui se donnent les moyens d’atteindre leurs objectifs personnels.


    Type de contrat :
    CDD/CDI
    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :

    Dès que possible

    Emplacement :
    WOLFORD - PARLY2
    Profil

    Nous recherchons une personne ayant une expérience de 2 ans minimun dans la vente et parlant l'anglais.

    Une personne aimant la vente ainsi que le travail en équipe et  pouvant être autonome également.

    Responsabilités

    Compétences exigées

    A propos de la marque

    Type de contrat :

    CDD

    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :
    du 27/07/2018 au 12/12/2018
    Emplacement :

    Yves DELORME - BHV PARLY2

    Profil

    Responsabilités

    - Accueil Clientèle, Conseil et Vente, Réassort + Merchandising...

    - Sérieux, autonome, impliqué et dynamique

    Compétences exigées
    Contact

    CV et Lettre de motivation

    Contact : laetitiaremy42@yahoo.fr 


    A propos de la marque

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :

    35H

    Salaire :
    Date :

    Dès que possible

    Emplacement :

    Accessorize Parly 2

    Profil

    • Vous êtes fiable, adaptable, dynamique et convaincante.
    • Vous avez une aisance relationnelle

    Responsabilités

    Rattaché(e) directement à votre responsable de magasin vous devrez effectuer
    les missions suivantes (liste non exhaustives) :

    • Accueillir et satisfaire la clientèle

    • Développer le chiffre d’affaire et atteindre les objectifs fixés

    • Fidéliser la clientèle

    • Etre garant de la bonne image de la marque

    • Participer à la gestion du point de vente : livraison, réassort,
      inventaire, rangement …

    • Encaissement

    • Ouverture ou fermeture du magasin

    Compétences exigées

    Vous avez une expérience réussie en vente

    Contact

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
     
    Horaires :

    35H TEMPS PLEIN pour une durée de 2 ans

    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
     
    Profil

    Rejoignez une équipe dynamique où vous serez formé/e à: - l'accueil clientèle, - les coupes, techniques, coiffages - les conseils sur les produitsde soin.

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
     
    Horaires :

    35H TEMPS PLEIN pour une durée de 2 ans

    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
     
    Profil

    Rejoignez une équipe dynamique où vous serez formé/e à: - l'accueil clientèle, - les coupes, techniques, coiffages - les conseils sur les produits de soin.

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
    CDD
    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :

    La période sera du début Avril 2018 à fin Octobre 2018. 

    Emplacement :
     
    Profil

    Nous demandons une expérience minimum de deux ans dans la vente conseille et non dans la manutention. 

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
     
    Salaire :

    SALAIRE AVANTAGEUX (FIXE + PRIMES SUR OBJECTIFS).

    Date :

    POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

    Emplacement :
     
    Profil

    DE PERSONNALITÉ CONVIVIALE, VOUS APPRÉCIEZ LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS MAÎTRISEZ LA COUPE, LE COIFFAGE ET/OU LA TECHNIQUE. PASSIONNES PAR VOTRE MÉTIER VOUS SÉDUIREZ VOTRE CLIENTÈLE PAR VOS CONSEILS PERSONNALISES

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    BELLE PERSPECTIVE D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

    ACCÈS ILLIMITÉ A LA FORMATION GRÂCE AU E-LEARNING 

    NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE VOUS ATTEND, REJOIGNEZ-NOUS!

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
     
    Salaire :

    SALAIRE AVANTAGEUX (FIXE + PRIMES SUR OBJECTIFS).

    Date :

    POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

    Emplacement :
     
    Profil

    DE PERSONNALITÉ CONVIVIALE, VOUS APPRÉCIEZ LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS MAÎTRISEZ LA COUPE, LE COIFFAGE ET/OU LA TECHNIQUE. PASSIONNES PAR VOTRE MÉTIER VOUS SÉDUIREZ VOTRE CLIENTÈLE PAR VOS CONSEILS PERSONNALISES

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    BELLE PERSPECTIVE D’ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

    ACCÈS ILLIMITÉ A LA FORMATION GRÂCE AU E-LEARNING 

    NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE VOUS ATTEND, REJOIGNEZ-NOUS!

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
    Profil

    • Back +3

    • Bon niveau d’anglais exigé

    • Dynamique

    • Maturité et stabilité émotionnelle

    • Connaissances des tendances de la mode

    • Leadership et renforcement d’équipe

    • Culture de la diversité et de l’intégration

    • Planification et organisation

    • Résolution des problèmes

    Responsabilités

    Le programme de Manager in Training que vous propose Abercrombie & Fitch et Hollister Co. est un programme court visant à vous intégrer au sein de l’équipe managérial de la boutique, en vous formant sur tous les aspects relatifs à la gestion d’un magasin à gros volume.

    Le manager développera toutes les compétences essentielles à la position d’un magasin – recrutement et gestion du personnel, principes de ressources humaines, visual merchandising et relation clientèle.

    Les premières semaines se veulent à la fois théorique et pratique et se déroule dans nos magasins mêmes. Le manager in training sera coaché par le store manager et son apprentissage sera structuré autour des différents départements du magasin (Store expérience, Opérations, Merchandising Systems et Visual Merchandising).

    Abercrombie and Fitch et Hollister Co. encouragent fortement la promotion interne au sein de l’entreprise. Tous nos Districts managers, régional managers, directeurs et même notre exécutive vice-président sont passés par ce programme au début de leur carrière.

    Ce programme offre aussi de nombreuses perspectives de carrières à l’international.

    Compétences exigées
    Contact

     

    Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante :

    Madeleine_kabano@anfcorp.com

     

    Veuillez préciser dans l’objet pour quel magasin vous souhaitez candidater.

    ">Postuler

    A propos de la marque

    Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile de haute gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Abercrombie & Fitch a été fondé en 1892 et son siège social se trouve en New Albany, Ohio. A&F distribue ses produits à travers ses magasins aux Etats-Unis, Canada, Europe, Asie, Mexique et Moyen-Orient.

    Hollister Co. fondé en 1922 est également ne marque du groupe Abercrombie & Fitch et détient des magasins dans plus de 42 pays. La compagnie est aussi présente sur le e-commerce sur ces sites.

    www.abercombie.com, www.abercombiekids.com, www.hollisterco.com

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
    Profil

    • Back +3

    • Bon niveau d’anglais exigé

    • Dynamique

    • Maturité et stabilité émotionnelle

    • Connaissances des tendances de la mode

    • Leadership et renforcement d’équipe

    • Culture de la diversité et de l’intégration

    • Planification et organisation

    • Résolution des problèmes

    Responsabilités

    Représentant de la marque

    Le représentant de la marque se doit d’offrir un excellent service à notre clientèle en anticipant et en répondant aux besoins des clients. Il doit également posséder un style personnalisé auquel les clients peuvent s’identifier. Engager le dialogue avec les clients pour stimuler les vents et offrir une expérience en magasin palpitante, rapide et facile est une qualité recherchée chez nos associés.

     

    Orientation client

    Interagir avec les clients et les aides afin d’assureur leur satisfaction ainsi que leur expérience en magasin. Anticiper les besoins, interpréter le langage corporel et relever les indices afin d’aider les clients. Se tenir informé des marchandises et utiliser les méthodes de vente acquises pour partager ces connaissances avec les clients. Offrir une expérience en magasin axée sur le client pour garantir une expérience d’achat rapide, facile et palpitante. Surveiller les pertes en étant attentif aux signes de vol interne et externe, en communiquant avec ses managers.

     

    Stimulation des ventes

    Optimiser les opportunités de ventes supplémentaires avec les clients en partageant ses connaissances des articles clés. Engager le dialogue avec le client en lui posant des questions axées sur les solutions, qui donnent lieu à des ventes. Participe, en tant que membre actif, à la réalisation des objectifs de l’équipe.

     

    Présentation de la surface de vente

    Maintenir er mettre à jour la surface de vente du magasin. Vérifier les tailles disponibles, effectuer la mise en rayon du magasin de manière efficace et rapide, s’assure que les zones assignées sont conformes aux normes de la compagnie et que les marchandises soient convenablement présentées et empilées de manière soignée pour faciliter l’expérience de shopping.


     

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile de haute gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Abercrombie & Fitch a été fondé en 1892 et son siège social se trouve en New Albany, Ohio. A&F distribue ses produits à travers ses magasins aux Etats-Unis, Canada, Europe, Asie, Mexique et Moyen-Orient.

    Hollister Co. fondé en 1922 est également ne marque du groupe Abercrombie & Fitch et détient des magasins dans plus de 42 pays. La compagnie est aussi présente sur le e-commerce sur ces sites.

    www.abercombie.com, www.abercombiekids.com, www.hollisterco.com

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
    Profil

    • Back +3

    • Bon niveau d’anglais exigé

    • Dynamique

    • Maturité et stabilité émotionnelle

    • Connaissances des tendances de la mode

    • Leadership et renforcement d’équipe

    • Culture de la diversité et de l’intégration

    • Planification et organisation

    • Résolution des problèmes

    Responsabilités

    Représentant de la marque

    Le représentant de la marque se doit d’offrir un excellent service à notre clientèle en anticipant et en répondant aux besoins des clients. Il doit également posséder un style personnalisé auquel les clients peuvent s’identifier. Engager le dialogue avec les clients pour stimuler les vents et offrir une expérience en magasin palpitante, rapide et facile est une qualité recherchée chez nos associés.

     

    Orientation client

    Interagir avec les clients et les aides afin d’assureur leur satisfaction ainsi que leur expérience en magasin. Anticiper les besoins, interpréter le langage corporel et relever les indices afin d’aider les clients. Se tenir informé des marchandises et utiliser les méthodes de vente acquises pour partager ces connaissances avec les clients. Offrir une expérience en magasin axée sur le client pour garantir une expérience d’achat rapide, facile et palpitante. Surveiller les pertes en étant attentif aux signes de vol interne et externe, en communiquant avec ses managers.

     

    Stimulation des ventes

    Optimiser les opportunités de ventes supplémentaires avec les clients en partageant ses connaissances des articles clés. Engager le dialogue avec le client en lui posant des questions axées sur les solutions, qui donnent lieu à des ventes. Participe, en tant que membre actif, à la réalisation des objectifs de l’équipe.

     

    Présentation de la surface de vente

    Maintenir er mettre à jour la surface de vente du magasin. Vérifier les tailles disponibles, effectuer la mise en rayon du magasin de manière efficace et rapide, s’assure que les zones assignées sont conformes aux normes de la compagnie et que les marchandises soient convenablement présentées et empilées de manière soignée pour faciliter l’expérience de shopping.


     

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile de haute gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Abercrombie & Fitch a été fondé en 1892 et son siège social se trouve en New Albany, Ohio. A&F distribue ses produits à travers ses magasins aux Etats-Unis, Canada, Europe, Asie, Mexique et Moyen-Orient.

    Hollister Co. fondé en 1922 est également ne marque du groupe Abercrombie & Fitch et détient des magasins dans plus de 42 pays. La compagnie est aussi présente sur le e-commerce sur ces sites.

    www.abercombie.com, www.abercombiekids.com, www.hollisterco.com

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :
    Disponible de suite
    Emplacement :
     
    Profil

    De profil Bac à Bac + 2 spécialisé dans le commerce ou la vente, vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.

    Responsabilités

     Accueillir et conseiller notre clientèle.

    Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés.

    Assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité irréprochable.

    Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l’image de l’entreprise.

    Vous conformez aux procédures (caisse, SAV..).

    Compétences exigées

    Une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits de prêt-à-porter haut de gamme est requise.

    Contact

     

    A propos de la marque

    La Maison HUGO BOSS est spécialisée dans le Prêt-à-Porter haut de gamme. Elle propose plusieurs lignes de Prêt-à-Porter et accessoires Homme et Femme.

    Forte de son développement, HUGO BOSS France recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

    Type de contrat :

    CDI/CDD temps partiels

    Horaires :

    24h/semaine

    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
     
    Profil

    Ce que l’on attend de vous ?

    - Le sourire,

    - L’envie et la passion,

    - Une personnalité qui saura briller sur le terrain,

    - Un goût prononcé pour les langues étrangères.

    Responsabilités

    - Devenir l’ambassadeur d’un univers de plaisirs sensoriels,

    - Accompagner, satisfaire et, surtout, faire voyager notre clientèle en Provence,

    - Se challenger en équipe,

    - Avoir à coeur de faire vivre une expérience client unique et cela en veillant à une tenue parfaite de nos boutiques.

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    Depuis 1976, L’OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.

    Aujourd’hui, le Groupe L’OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 2900 boutiques dans le monde et développe et distribue quatre marques de cosmétiques naturelles : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian et L’Occitane au Brésil.

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :

    15h minimum toute l’année

    Salaire :
    Date :
    Disponible de suite
    Emplacement :
     
    Profil

    - Présentation soignée indispensable
    - Personne avenante et souriante
    - Ponctualité et sérieux
    - Sens du commerce, de l'accueil, goût du contact et de la vente
    - Une première expérience en vente est un "plus"

    Responsabilités

      Impliqué à la fois sur la cuisson et sur la vente des cookies, vos missions seront les suivantes :
    - fabrication et préparation des cookies selon un cahier des charges précis
    - vente et encaissement
    - participation active à la gestion du point de vente sous la direction du responsable.

     

    Compétences exigées
    Contact

    recrutement@lauratodd.fr : Préciser VERSAILLES dans l'objet du mail et vos disponibilités horaires détaillées

     

    A propos de la marque

    Laura Todd, spécialiste du cookie haut de gamme à Paris depuis trente ans, est une entreprise familiale en plein développement qui reste fidèle à l'esprit de sa fondatrice : tradition, saveur, qualité.

    Type de contrat :

    CDI « job d’été »

    Horaires :

    21h minimum à partir de mai/juin

    Salaire :
    Date :

    A partir de mai/juin

    Emplacement :
     
    Profil

    - Présentation soignée indispensable
    - Personne avenante et souriante
    - Ponctualité et sérieux
    - Sens du commerce, de l'accueil, goût du contact et de la vente
    - Une première expérience en vente est un "plus"

    Responsabilités

      Impliqué à la fois sur la cuisson et sur la vente des cookies, vos missions seront les suivantes :
    - fabrication et préparation des cookies selon un cahier des charges précis
    - vente et encaissement
    - participation active à la gestion du point de vente sous la direction du responsable.

     

    Compétences exigées
    Contact

    recrutement@lauratodd.fr : Préciser VERSAILLES dans l'objet du mail et vos disponibilités horaires détaillées

     

    A propos de la marque

    Laura Todd, spécialiste du cookie haut de gamme à Paris depuis trente ans, est une entreprise familiale en plein développement qui reste fidèle à l'esprit de sa fondatrice : tradition, saveur, qualité.

    Type de contrat :

    Temps partiel CDI (évolutif)

    Horaires :
     
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :

    Centre Commercial Parly2 – Le Chesnay / Versailles

    Profil

    • Aimer les challenges et vous avoir à coeur d’atteindre et de dépasser les objectifs qui voussont fixés
    •  Avoir un esprit entrepreneurial et l'envie de participer au lancement d'une aventureambitieuse dans une ambiance à haute vitesse et stimulante
    •  Être connu pour votre implication, votre aisance relationnelle, votre sens de lacommunication et vos excellentes capacités de présentation
    •  Être fiable, dynamique, enthousiaste et autonome
    •  Être confiants pour orienter le client vers le look qui le mettra le plus en valeur
    •  Contribuer, grâce à vos résultats, au développement de Lovisa et à devenir l’ambassadeur dela marque et ses valeurs

    Responsabilités

    Compétences exigées
    • Issu d’une formation supérieure (bac +2 minimum) vous justifiez d’une expérience

    •  anglais exigé
    Contact

     

    A propos de la marque

    Lovisa est la première marque de bijoux en Australie et Nouvelle-Zélande avec plus de 300 magasins ouverts et 2000 employés opérant dans 13 pays différents y compris le Royaume Uni, la Malaysie et l’Afrique du Sud.

    Après avoir connu une croissance exceptionnelle grâce à son style moderne, tendance et raffiné,

    Lovisa a su transporté le monde des accessoires vers un nouvel horizon.

    Dans une ambiance dynamique et passionnée nous recherchons des futurs managers et leaders, motivés et enthousiastes.

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    39H
    Salaire :

    TBC

    Date :
     
    Emplacement :

    Centre Commercial Parly2 – Le Chesnay / Versailles

    Profil

     • A la capacité de développer son équipe avec pédagogie et exemplarit

    • Sait utiliser les différents outils de communication positifs afin de soutenir et guider son équipe

    • A l’ambition de manager un jour sa propre boutique

    • Possède une première expérience en management significatif dans le commerce

    • Aime le contact, prend plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur nos produits ainsi que nos valeurs

    • Développe la fidélisation de notre clientèle en offrant un service personnalisé de qualité

    • Est souriant, aime le travail en équipe et est doté d’une bonne culture de résultats

    • Possède un esprit d’initiative et une joie de vivre qui seront les clés d’une évolution chez Lush

    Responsabilités

    Compétences exigées
    • Issu d’une formation supérieure (bac +2 minimum) vous justifiez d’une expérience

    •  anglais exigé
    Contact

     

    A propos de la marque

    LUSH est une marque anglaise de cosmétiques frais faits à la main, présente aux quatre coins du monde, qui révolutionne l’industrie de la cosmétique en créant des produits remplis de fruits et légumes frais, privilégiant des matières premières issues de commerce équitable, ainsi que de l’agriculture biologique. LUSH se bat fermement pour le droit des animaux et offre à ses clients des produits 100% végétariens.Nous exigeons le meilleur, et pour cela nous offrons un programme de formation complet et continu adapté aux besoins de chaque employé, un cadre de travail fun et une communication ouverte.

    Type de contrat :

    Poste en CDI.

    Horaires :
     
    Salaire :
    Date :
    le 5 février 2018.
    Emplacement :
     
    Profil

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    35H
    Salaire :
    Date :
    Emplacement :
    Profil

    - Savoir faire dans le premium

    -Sens du service client

    -Force de vente confirmée

    -Intérêt pour la décoration d'intérieur

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
     
    Profil

     Vous êtes organisé(e). Vos capacités d’analyse et d’adaptation, ainsi que votre esprit d’équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions


    Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d’affaires de votre secteur.
    Vous désirez participer à des projets novateurs, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente ou la manutention et vous avez une bonne maîtrise des calculs. De réelles possibilités d’évolution pourront vous être proposées.

    Responsabilités

    Missions :

    Vous veillez à la tenue du rayon et contribuez au développement du chiffre d’affaires.

    Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation.

    Vous appliquez l’affichage légal et maitriser l’outil informatique (conformité affichage prix, traçabilité…).

    Vous travaillez la viande selon les règles de l’art (découpage, parage, ficelage, etc).

    Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

    Compétences exigées
    Contact

    A propos de la marque

    Avec ses 21000 collaborateurs dont 19000 dans ses magasins, Monoprix est riche de compétences et représente tous les métiers du commerce. En 2016, plus de 5000 collaborateurs ont rejoint le Groupe Monoprix. Pourquoi pas vous ?

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
     
    Profil

    Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.

    Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre esprit d'équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.

    Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la restauration et idéalement une connaissance de la boulangerie. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées

    Responsabilités

    Sous la responsabilité du responsable de rayon boulangerie ou de son adjoint, vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

    Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment.

    Vous réalisez l'ensemble des préparations pâtissières / cuissons.

    Vous veillez à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Vous accueillez la clientèle, la conseillez, enregistrez les ventes et êtes en charge de l'encaissement.

    Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes.

    Compétences exigées
    CAP Pâtissier requis.
    Contact

    A propos de la marque

    Adoptez la Mon’Up Attitude en rejoignant les 20 000 collaborateurs du groupe Monoprix !

    Vous voulez mettre votre potentiel en valeur grâce à une politique de ressources humaines innovante : formation, développement des compétences, partage des savoirs, politique salariale motivante et perspectives d’évolution… Il y a un avenir pour vous chez Monoprix.

    Type de contrat :

    Contrat en temps partiel

    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Emplacement :
    Le plus tôt possible
    Profil

    Vous êtes dynamique, commerçant et vous aimez cuisiner ?

    Rejoignez-nous !

    Responsabilités

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :

    35H

     

    Salaire :
    Date :
    Disponible de suite
    Emplacement :
     
    Profil

    Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le contact avec les clients.

    Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous vous exprimez idéalement en anglais ou dans une autre langue étrangère.

    Vous avez une sensibilité prononcée pour le thé et les produits haut de gamme

    Responsabilités

    • Accueillir, orienter et conseiller les clients
    • Réaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et additionnels
    • Gérer les encaissements
    • Participer à la réalisation du merchandising, des vitrines et à la mise en place des offres commerciales
    • Participer à la bonne tenue de la Boutique et des arrières : réassort, conditionnement, rangement
    • Participer aux commandes, livraisons et diverses tâches administratives en fonction de la structure de l'équipe et des besoins ponctuels.

    Compétences exigées

    Formation bac/bac+2, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente.

    .

    Contact

     

    A propos de la marque

     Rejoignez notre boutique et intégrez une équipe dynamique, solidaire et motivée, qui exerce son métier avec passion et expertise. Vous participez à la réalisation des objectifs de la boutique en termes de chiffre d’affaires et d’indicateurs commerciaux. Vous contribuez également à l’optimisation des performances du point de vente sur le plan qualitatif. Vous avez un souci constant de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.

    Type de contrat :
    CDI
    Horaires :
    35h
    Salaire :
    Date :
    Disponibilité immédiate
    Emplacement :

    Stand Tara Jarmon de Printemps Parly

    Profil

    Une personne motivée et dynamique avec un bon relationnel pour rejoindre notre équipe.

     

    Responsabilités

     

    Compétences exigées
    Ayant des connaissances dans le milieu de la mode
    Contact

    01.72.10.08.71

    A propos de la marque

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :

    A propos de la marque

    Nous sommes le n°1 de la restauration italienne

    en France et, c’est vrai, nous en sommes fièrs.

    Avec 15 ouvertures de restaurants par an,

    nous employons 80 % de nos collaborateurs

    à plein temps et 90 % en CDI.

    C'est avec l’idée de respecter tous nos collaborateurs,

    les encourager et les accompagner que

    nous progressons et prenons du plaisir à le

    faire. L’avenir ? Nous le voyons avec optimisme

    et peut-être avec vous !

    Type de contrat :

    CDD TEMPS COMPLET SAISONNIER

    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :

    A propos de la marque

    Nous sommes le n°1 de la restauration italienne

    en France et, c’est vrai, nous en sommes fièrs.

    Avec 15 ouvertures de restaurants par an,

    nous employons 80 % de nos collaborateurs

    à plein temps et 90 % en CDI.

    C'est avec l’idée de respecter tous nos collaborateurs,

    les encourager et les accompagner que

    nous progressons et prenons du plaisir à le

    faire. L’avenir ? Nous le voyons avec optimisme

    et peut-être avec vous !

    Type de contrat :

    CDI TEMPS COMPLET

    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :

    A propos de la marque

    Nous sommes le n°1 de la restauration italienne

    en France et, c’est vrai, nous en sommes fièrs.

    Avec 15 ouvertures de restaurants par an,

    nous employons 80 % de nos collaborateurs

    à plein temps et 90 % en CDI.

    C'est avec l’idée de respecter tous nos collaborateurs,

    les encourager et les accompagner que

    nous progressons et prenons du plaisir à le

    faire. L’avenir ? Nous le voyons avec optimisme

    et peut-être avec vous !

    Type de contrat :

    CDI TEMPS PARTIEL

    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :

    A propos de la marque

    Nous sommes le n°1 de la restauration italienne

    en France et, c’est vrai, nous en sommes fièrs.

    Avec 15 ouvertures de restaurants par an,

    nous employons 80 % de nos collaborateurs

    à plein temps et 90 % en CDI.

    C'est avec l’idée de respecter tous nos collaborateurs,

    les encourager et les accompagner que

    nous progressons et prenons du plaisir à le

    faire. L’avenir ? Nous le voyons avec optimisme

    et peut-être avec vous !

    Type de contrat :
     
    Horaires :

    39H

    Salaire :
    Date :

    Le 18 avril 2018

    Emplacement :
     
    Profil

    • Vous avez plusieurs années d’expérience en coaching et leadership, acquises en tant que Responsable de boutique ou Responsable d’un centre de profit dans le secteur du Retail (idéalement cosmétique)
    • Vous avez de réelles qualités de communication et de vente
    • Vous êtes impérativement flexible. Nos boutiques ont de larges horaires d’ouverture, vous pouvez travailler en soirée et le week-end.
    • Vous êtes honnête envers vous-même et les autres ; ce qui implique une certaine intégrité.
    • Vous bénéficiez d’une formation professionnelle supérieure ou spécialisée dans le domaine du commerce de la Beauté, Cosmétique, Esthétique ou Retail.

    Vous recherchez l’excellence dans vos activités professionnelles. Vous êtes flexible, pro-actif(ve) et vous recherchez à créer des moments plein de sens pour vos clients. Par ailleurs, vous avez l’esprit d’équipe et êtes prêt(e) à travailler durant les week-ends  et les périodes de fortes activités comme Noël.

    et les périodes de fortes activités comme Noël…

    Responsabilités

    En tant que Responsable de boutique, vous êtes l’hôte(sse) principal(e) de ce point de vente. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière de votre boutique. Vous garantissez le respect de notre niveau de service élevé et vous conseillez nos clients sur les produits et la philosophie Rituals en accord avec les principes de la Rituals Academy. Par ailleurs, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de la maîtrise des coûts et des résultats financiers. Vous êtes également en charge de l’élaboration des plannings et de leur respect, de la gestion des stocks, de la trésorerie, du visuel  merchandising et de la mise en place des actions promotionnelles, de la formation et la gestion des effectifs. Vous êtes un exemple pour l’équipe de la boutique et vous reportez directement au Responsable régional qui vous guide et vous accompagne dans votre développement.

    Compétences exigées
    Vous avez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu’ils passent un moment plaisant et relaxant. En leur offrant du thé, en répondant à leurs questions sur nos produits et en leur faisant découvrir leurs bienfaits grâce à l’îlot d’eau, vous leur faites vivre une expérience pleine de sens en y apportant une touche personnelle.  
    Contact

     

    A propos de la marque

    LA PHILOSOPHIE RITUALS

    "Rituals n’est pas une simple marque de cosmétiques. Nous ne sommes pas là pour vous vendre de la Beauté. Nous sommes là pour que vous vous sentiez bien» Raymond Cloosterman, CEO Rituals.

    Rituals vous invite à faire une pause dans la frénésie du quotidien en créant des moments riches de sens et vivre chaque instant avec joie.

    Notre ambition est de devenir la marque de lifestyle numéro un dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux. Cela peut paraître paradoxal mais au sein de notre entreprise, être performant tout en donnant du sens à ses actions vont de pair et se complètent parfaitement comme le Yin et le Yang.

    Nous pensons que nos collaborateurs sont les ambassadeurs essentiels de notre marque.

     

    Type de contrat :
    CDI/CDD
    Horaires :
     
    Salaire :
    Date :

    Postes à pourvoir à partir de mi-janvier.

    Emplacement :
     
    Profil

    Nous recherchons des personnalités :

    • Sensibles à la marque Uniqlo et son univers produit

    • Prêtes à continuellement se surpasser

    • Ayant d’excellentes qualités relationnelles

    • Très organisées, méthodiques, ayant le sens de l’urgence et des priorités

    • Curieuses d’esprit, ayant une constante envie d’apprendre et de progresser

    • Ayant un niveau d’anglais professionnel

    Responsabilités

    Au sein du magasin, le vendeur/la vendeuse a pour mission de satisfaire notre clientèle en lui faisant vivre une expérience shopping unique. A ce titre, il/elle est principalement responsable de :

    • Accueillir chaleureusement nos clients

    • Comprendre les besoins de chaque client,  lui apporter une réponse personnalisée et le meilleur service possible, que ce soit sur la surface de vente, en cabine d’essayage ou en caisse

    • Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre et parfaitement organisée, et en cohérence avec nos standards

    • Gérer les stocks de produits en surface de vente, assurer la mise en rayon, et participer à la mise en valeur des produits

    • Gérer les livraisons, organisation et rangement en réserve

    Compétences exigées
    Il n’est pas obligatoire d’avoir eu une expérience précédente en vente, cependant un authentique sens du service et une aptitude à travailler de façon constante à un haut niveau d’exigence sont essentiels.
    Contact

    juliia.klimova@uniqlo.eu

    A propos de la marque

    Uniqlo est une entreprise japonaise innovante, qui inspire l’univers de la mode Casual.

     

    Grâce à notre modèle d’entreprise intégrant verticalement toutes les étapes du cycle produit (du design à la commercialisation), nous avons bénéficié d’une croissance très rapide en offrant à nos clients des produits basiques de très grande qualité, à prix abordable.

     

    Notre premier magasin a ouvert ses portes en 1984. Uniqlo est aujourd’hui présente  aux quatre coins du monde, et notamment au Royaume Uni, Chine, Corée, Hong Kong, Etats Unis, France, Singapour, Russie, Taiwan, Malaisie…Nous continuons notre expansion par le biais notamment de l’ouverture de magasins « Flagships » à travers la planète, plus récemment à Shanghai, Melbourne ou encore Berlin. Notre réseau comprend à ce jour plus de 1900 points de vente.

     

    Au sein du groupe Fast Retailing auquel Uniqlo appartient, nos  équipes sont déterminées à hisser notre groupe au rang de Retailer numéro un mondial, et de faire de notre vision "Changer la façon de s’habiller. Sortir des sentiers battus. Proposer une autre vision du monde" une réalité.

     

    Nous sommes convaincus que ce rêve peut se réaliser en proposant une expérience client unique et exceptionnelle au sein de nos magasins.

     

    Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au sein du centre commercial Parly 2 (78 – Yvelines), nous recherchons des passionnés qui sont prêts à relever le défi ! Si vous êtes prêt pour un nouveau challenge, rejoignez-nous ! 

     

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Disponibilité immédiate
    Emplacement :
    Profil

    • Vous disposez impérativement d'une expérience similaire et réussite d'au moins 2 ans dans l'univers du luxe et de la mode.

    Responsabilités

     

    Compétences exigées
    Contact

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Disponibilité immédiate
    Emplacement :
    Profil

    Vous disposez impérativement d'une expérience similaire et réussite d'au moins 3 ans dans l'univers du luxe et de la mode.

    Responsabilités

     

    Compétences exigées
    Contact

    A propos de la marque

     

    Type de contrat :
     
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
    Profil

    • Vous avez une bonne connaissance de l’univers de la décoration et du mobilier Design ainsi que du Prêt-à-porter, et une expérience significative dans la vente dans ces domaines.

      Doté(e) d'une excellente présentation, vous maîtrisez parfaitement la vente assistée.

      Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l’organisation et d'un fort esprit d’équipe. Vous avez par ailleurs un très bon relationnel, une grande capacité d'écoute, et le sens du service.

    Responsabilités

    ­ le développement des ventes et du Chiffre d’Affaires de l’ensemble des produits sur nos collections Prêt-à-Porter et Home décoration

    -le développement des indicateurs commerciaux

    ­ l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos client(es),

    ­ le suivi administratif de la boutique : gestion du personnel, procédures internes

     

    ­ le réassort des produits, les réceptions de marchandises et le suivi de la mise en place merchandising au sein de la boutique et dans le cadre des préconisations internes

    Compétences exigées
    Contact

    A propos de la marque

    Qui n’a jamais porté une fois dans sa vie une paire de Bensimon ?

    Iconique et indispensable, la tennis Bensimon est l’accessoire incontournable en toutes saisons. Elle est devenue, au fil des années,  « l’amie » de tous les jours.

    La Maison Bensimon développe le modèle du concept­store et enrichit le vocabulaire du lifestyle depuis près de 30 ans.

    Mode, décoration, design, art : son histoire s’articule au quotidien autour de ces piliers. Incontournable et hyperactive, elle se fixe tous les jours de nouveaux objectifs au fil de ses envies, de ses voyages et de ses rencontres.

    Type de contrat :
    CDI Temps partiel
    Horaires :
     
    Salaire :
    Date :
    Disponibilité immédiate
    Emplacement :
    Profil

    Vous suivez les dernières tendances mode. Vous êtes proactif(ve) et vous allez spontanément vers les autres . Vous êtes un(e) challenger et compétiteur(trice) hors pair. Vous aimez travailler en équipe. L'anglais est un plus. 

    Responsabilités

    Au sein de  son magasin , le BHV / Parly 2 (Yvleines 78), dans l'univers de la mode H ou F , vous accueillez les clients , vous les conseillez et les fidélisez. Vous créez une expérience inoubliable avec nos clients. Vous partagez et transmettez votre passion de la mode et des dernières tendances. Vous réalisez les ventes jusqu'à l'encaissement et proposez les services du magasin. Vous assurez la bonne tenue des rayons et vous implantez les produits dans le respect de la Chartre Merchandising. 

    Compétences exigées
    Contact

    Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)  à kbohard@bhv.fr  ou jbazureau@bhv.fr

    A propos de la marque

    Type de contrat :
    Horaires :
    Salaire :
    Date :
    Disponibilité immédiate
    Emplacement :
     
    Profil

     

    Responsabilités

     

    Compétences exigées
    Contact

     

    A propos de la marque

    Type de contrat :

    CDD de 6 mois.

    Horaires :
     
    Salaire :
    Date :
     
    Emplacement :
    Profil

    La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et actualités automobiles diverses, et êtes prêt à mettre en pratique vos connaissances dans les échanges avec vos clients.

    Vous êtes passionné, ambitieux, à l’écoute et savez montrer de l’empathie ? Vous avez envie d’apprendre de chaque défi, de penser différemment et de partager des valeurs humaines ?

    Alors bienvenue dans la meute !

    Responsabilités

     

    Chez Coyote, un conseiller de vente est un éclaireur ! Il fait découvrir l’univers, l’ADN Coyote et transforme de simples curieux en membres de la meute !

    Chaque Conseiller de notre réseau est une personne unique. La variété des talents et les expériences de chacun participe au développement d’un lien fort entre nous et nos clients.

    Compétences exigées

    Nous recherchons deux Conseillers de Vente pour rejoindre notre nouveau pop-up store basé au sein du centre commercial de Parly 2 au Chesnay (78) dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

     

    Notre expertise de la route, notre passion et le partage font de nous les membres d’une communauté solide.

    Contact


    ">Postuler

    A propos de la marque

    Coyote est le leader dans l’assistance d’aide à la conduite. Notre communauté est l’une des plus importantes en Europe pour s’avertir de tous les dangers de la route.

     

    Un Coyote Store est un lieu d’échange, de conseil, dont la mission est d’offrir à ses clients une qualité de service exceptionnelle. Que vous soyez passionné d’automobile, de technologies ou de relationnel, Coyote vous offre l’opportunité unique de vous surpasser et de vous épanouir au quotidien.